湖南衡阳珠晖区：激活县域共青团基层组织改革“一池春水”

希望小屋启动仪式。

志愿者教儿童唱歌。

中国报道讯（邓小保 报道）“各级团组织要增强推进共青团改革的政治自觉，把握共青团改革发展的正确方向，抓住共青团改革发展的历史机遇，正视聚焦共青团面临的问题挑战，要突出党建带团建这条主线，提升改革工作的引导力和执行力，形成全区团员、青年共创改革的热烈氛围。”12月1日，记者从湖南省衡阳市珠晖区县域共青团基层组织改革工作调度会上获悉，为进一步深化县域共青团改革工作，传达学习了共青团中央《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》精神，下发了《珠晖区共青团基层组织改革综合试点实施方案》，通报了全区共青团组织各项工作开展情况。

今年，珠晖区被团中央确定为国家级县域共青团基层组织改革试点单位，共青团珠晖区委员会围绕干部来源多元化、领导动员网络化等方面，结合珠晖区首创的“里巷工作法”，将青年力量充实到基层一线，推进全区青年主动参与基层治理，为珠晖“三高五区”建设注入青春基因。

今年暑假期间，恰逢全区疫情防控、社保核查、疫苗接种等中心工作集中期，团区委招募43名返乡大学生，根据学生所学专业和家庭住址，科学分配用人单位，迅速将此批青春力量下沉至乡镇(街道)、村(社区)一线岗位，从事基层政务工作，为其今后个人发展选择提供最真实的案例。团区委尽可能为其身心健康提供全面保障，入职后为此批学生购买足额足月人身意外保险、定期对开展个人谈心谈话，及时掌握学生思想动态、分批推送此批大学生工作事迹，形成品牌效应，发放文创产品，增强归属感和获得感，为此批返乡大学生毕业后投身全区发展奠定良好基础。

与此同时，共青团珠晖区委成立珠晖青年就业见习基地，以上级拨付就业资金保障见习人员工资，团区委配套购买见习人员人身意外保险的模式，由各基层团组织采取“点餐”模式，上报人员需求。团区委和区就业服务中心拟于2022年初，发布第一批基层青年工作见习岗位，为基层团组织配备一定数量的见习青年工作者，在充实基层团干部力量同时，切实解决部分青年的就业问题。

此外，共青团珠晖区委还结合“里巷工作法”，推动青年担任社区居委会成员、网格长、网格管理员和民意联络员，依托青年自身从事行业和所学专业，组建一支充满朝气的“衡阳群众”队伍，志愿服务社区中老年居民，在全区多所青春之家，长期性开展体检、理发、防诈骗宣传等活动。结合“我为青少年办实事”活动，搭建“团委+青年之家+高校”多元平台，形成校地合作项目化，关注心理健康，启动“点亮微光·陪伴成长”项目;关注乡村教育，启动“红山茶·唱响青春”项目;关注“隐形留守儿童”，坚持“阳光助苗”项目等。

责任编辑：刘霞