湖南衡南县三塘镇印林村：党建引领促发展 屋场恳谈谱新篇

县委常委、县委办主任陈云走进三塘镇印林村鲁草塘组召开屋场恳谈会

中国报道讯(邓小保 何军华 报道)今年以来，湖南省衡南县三塘镇印林村以全面提升基层党建工作为契机，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，聚焦短板强弱项，对标先进争一流，通过屋场恳谈会有效推动党史学习教育、换届选举、农业生产、防汛抗旱、疫情防控、综治民调等工作全面推进，全面提升基层党建工作迈上新台阶。

一是健全组织体系，压实村级工作责任。高标准完成村“两委”换届工作。紧盯一肩挑、35岁以下年轻干部配备等关键指标，下大力气，用硬功夫，重点突破，高标准圆满完成换届选举工作，换届选举后，村“两委”干部平均年龄比上届年轻13.4岁，平均年龄仅41.2岁，村干部变得更年轻更有活力。对20个小组实行“一网融合”网格化治理新模式，每5个小组成立1个网格单元，由5名村干部分片包干负责制，全面负责包片区域全盘工作，打造纵向到底、横向到边的网格化组织体系。

二是强化示范印林，巩固党史学习成果。党史学习教育开展以来，村党总支严格按照党史学习教育部署工作安排，迅速召开屋场恳谈会，深入学习习近平总书记系列讲话精神和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题重点学习书目，结合“我为群众办实事”实践活动，以主题党日、书记讲党课等为载体，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。持续巩固深化党史学习教育成果，引导教育广大党员更加自觉不忘初心、牢记使命、增强“四个意识”，坚定“四个自信”,实现“党建+乡村振兴”同频共振、有序推进。

三是创新业务培训，有效提升能力水平。创新完善“选人、用人、育人”新理念新举措，锻造“红色”先锋。开展常态化“快餐式”培训，按照“缺什么学什么，要什么补什么”的原则，对电脑操作技巧、党建业务、会计业务、写作水平等业务能力采取“专题式”讨论、“滴灌式”培养的培训，全年共组织村干部和党员培训20余次，切实提高了村支两委干部的任职能力和水平。

四是推动多点共进，激发基层党建活力。健全“12345”党建工作体系，“1”是扎实做好一本通的台账资料规范整理;“2”是认真组织支部党员召开好年度组织生活会和“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会;“3”是严格落实“三会一课”制度，做到每月召开一次党支委会、一次党小组会，每季度召开一次党员大会，支部书记和驻村第一书记每年至少上一次党课;“4”是组织好“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题党史学习教育;“5”是开展好“五个日子”，确保党费收缴日、集中学习日、志愿服务日、组织生活日和政治生日落实落细。根据中央部署要求，对十八大以来发展的8名农村党员进行全面排查整顿，逐人谈心谈话调查了解基本情况，逐本档案审核发展程序是否合规合法，逐级报告清理违规违纪问题党员落实情况。

五是强化党建引领，激活基层治理体系。施行“一网融合”网格化治理模式，5名村支两委干部全部下沉，实现“人在格中走，事在格中办”，后盾单位选派33名机关党员和全村72名党员联系群众5个到户，推动党员联系到户、民情走访到户、政策宣传到户、产业对接到户、精准服务到户“五个到户”，切实打通联系服务群众“最后一步路”，推动基层事务“一次办好、一地办全”，村级“一站式服务”“一门式办理”事项达到44项(其中即办件17项，承诺件27项)，着力构建一贯到底、全面覆盖的基层党组织和工作体系。

六是围绕“乡村振兴”，画出党建联合“同心圆”。以党建为引领，发挥“党建+屋场恳谈会”的桥梁纽带作用，经全体村民集思广益、村支两委和驻村工作队调研学习，制订了2022年印林村可行性产业发展规划。将原流转的105亩山地种植野枇杷，发展野枇杷产业。与湖南好美多科技有限公司对接合作，将石塘、下湾、司塘等5个组约600亩荒山流转发展光伏发电项目。按照全村推进的目标要求，将1664亩基本农田改造纳入2022年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库计划，打造高标准农田建设示范区。2021年村集体收入超过10万元，预计2022年村集体收入将超过15万元。今年以来，省财政共下拨该村乡村振兴资金37.22万元，为推动乡村振兴工作注入了强大动力。

村“两委”和驻村工作队召开村情民情恳谈会

责任编辑：刘霞