四川通江县三个结合推动更高质量就业

中国报道讯（邓小保 报道）今年以来，四川省通江县积极贯彻落实稳就业保就业决策部署，深入实施服务保障农民工战略工程，推动浙江兰溪和四川通江劳务协作，通过三个结合，多渠道推送就业信息、提供就业服务，缓解企业用工困难，努力确保实现更加充分和更高质量就业。

线上招聘与线下招聘相结合。结合农民工“十大专项行动”“就业援助月”等主题活动，通过“线上+线下”“直播+招聘”模式，举办“东西部劳务协作、就业援助月暨线上网络招聘会”“浙江兰溪·四川通江东西部劳务协作专场招聘会”2场，吸引县内外企业247家参与，提供就业岗位1.1万余个，线上浏览量达14万余人次，观看招聘直播1万余人次，求职登记536人次，发放慰问礼包100余份。

招聘活动与就业服务相结合。围绕“进乡镇、社区、门店、家庭，送岗位、信息、政策、服务”，以及“做到疫情防控与就业服务两不误、岗位推送与政策宣传两兼顾”的“四进、四送、两做到”模式，举办招聘会期间，邀请锣鼓队在县城内流动宣传并发放资料，并在县城红军广场、东方广场、城南车站广场、阳光小区广场、大操坝等地设置宣传点，扩大招聘活动的影响力和社会知晓度。累计发放岗位信息表、政策宣传手册、网上招聘二维码等宣传资料3万余份。

招聘与培训意愿调查相结合。充分利用招聘活动人流量资源，召集11家定点培训机构负责人，在招聘活动现场搭设培训报名点，同步开展职业培训意愿调查工作，详细了解有职业培训需求和意愿的劳动力基本信息和培训专业意愿，为下步开展职业培训打下坚实的工作基础。截至目前，累计通过招聘活动、走村入户等方式，派出工作人员40余人，实地开展职业培训意愿调查2000余人，发放就业岗位信息和宣传资料4000余份。

责任编辑：刘霞