中国报道讯(邓小保 邱卫国 报道)为适应新形势下就业工作新需求,通江县通过三提升扎实推进零工市场建设,为就业人员和用工单位搭建“供需桥梁”,着力化解“找工难”和“招工难”等问题。
提升建设标准。成立零工市场建设工作领导小组,制定《通江县零工市场建设方案》,科学规划建设选址布局,统一建设标准,配备卫生防疫、写字桌椅、饮水机、急救药箱等便民辅助设施设备,放置宣传资料、政策手册,确保零工市场服务规范,灵活就业人员实现更高质量充分就业。截至目前,已建成县、镇、村三级人力资源“零工市场”35个。
提升服务质量。明确零工市场职能职责、对接服务流程等内容,引导“马路零工”到“零工市场”开展规范化求职活动,简化求职招聘登记事项,加快供需双方洽谈对接,促进供需匹配效率,并结合零工就业意愿和培训需求,组织零工参加职业技能培训、创业培训53人,发放宣传资料2万份,推送就业岗位1000多个,求职登记497人,达成就业意向467人。
提升权益保障。加强零工市场求职人数、招聘岗位等信息进行动态监测分析服务,及时掌握零工市场供求变化趋势,公开零工市场服务制度、服务热线和投诉举报方式,依法监管职业中介机构,严厉打击黑中介、发布虚假招聘信息以及以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动等违法违规行为8起,有效保障了零工的合法权益。
责任编辑:刘霞
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