尚诚服饰集团奋进五载，高质量发展，实现行业、社会、企业、员工四大价值塑造

中国报道讯(邓小保 李冰 报道)尚诚服饰集团回顾五载奋进历程，总结五年来高质量发展，2023年1月7日以“五年高质量发展历程，实现行业、社会、企业、员工四大价值”为主题在重庆荣昌基地举办五周年庆典，庆祝集团生日。五年砥砺奋进，从一张图纸到一片厂房，从一根纱线到一件衣服，从国内到海外;发展成为国内颇具规模的服装生产企业，实现了行业、社会、企业、员工四大价值塑造。

合照留影

五年来，集团行业优势逐步体现。服装生产是我国传统的行业，在我国有悠久的历史，是国民经济重要的组成部分，但发展水平相较于其他产业，没有大的提升，国际竞争力受到挑战。因此，集团基于全球市场竞争、全产业链构建、全流程管理，谋划适合集团发展战略：建立了“一体化、全球化、信息化”三大发展战略;从《利润、成本、效率》携手合作伙伴和客户持续构建“共生、共创、共享”的经营合作模式。至此，集团投资领域不断扩大，资源整合周期缩短;建立了全产业链生产，全数字化管理，全球化生产与销售，实现行业价值显现，开创了行业新篇章。

五年来，集团积极投入社会贡献，实现社会价值。不断夯实基础工作，步步为营，逐渐壮大，全面履行社会责任，坚持投入荣昌发展，集团生产规模超过5000余人，解决荣昌就业2500余人，每年支付工资1.5亿元，每年社保费高达3000万元，社会责任及公益活动每年支出约200万元，每年税收6500万元位居荣昌前三;最先实施“村企帮扶”举措，帮助农民创收纾困;积极开展“乡村振兴”，带动共同富裕;设立企业爱心基金;金秋助学金;联合荣昌残联，解决残疾人员就业等等。今年疫情期间，公司累计捐款捐物价值超100万，荣获“2022年度重庆社会责任影响力先进企业”，“五一工人先锋号”等荣誉。

五年来，集团打造企业价值显现。由最初1家公司发展到10家公司，在重庆、四川、江苏、浙江、非洲埃塞俄比亚、肯尼亚建立六大生产基地，实现单一的加工方式向智能制造转变，实现数字化管理转型升级，打造服装产业一体化、生产智能化、管理信息化、质量国际化、产品品牌化的领先服装企业并建成企业信息化管理平台。荣获荣昌区50强企业，高新区30年特殊贡献企业，重庆市“专精特新、数字化工厂、高新技术企业、绿色工厂、两化融合”，入围“重庆市拟上市规划入库企业”等荣誉。

五年来，集团一直将人才当做公司最大的财富，员工是发展最宝贵的资产。成立了“尚上大学”，管培生“领袖计划”，通过“线上+线下”、外出专题培训、拓展培训、云课程等方式，全面提升员工操作技能，不断提高管理者的管理水平，让每一位尚诚人保持与企业同步发展。“学习精神、匠心精神、团队精神”笃定员工发展方向。每年举办员工技能培训、技能大比拼，选拔产业工匠;举办年度运动会，评选五一最美劳动者，每月开展生日会，每月每年开展评优活动;每年免费给员工开展职业健康体检，着实践行“人才为上”的企业核心价值观，提升员工幸福感、归属感。

签名墙

为更好实现双循环和国际接轨，抓住荣昌积极抢抓成渝地区双城经济圈建设，始终把制造业高质量发展摆到更加突出位置的重大战略机遇，聚焦服装产业智能化高质量发展，让客户坐在办公室就能随时掌握自己订单的产线安排及产能、品质结果跟踪、物流信息，全面满足客户的需求，帮助客户快速响应，拓宽渠道，集团正在深耕“一件衣服”智能制造，全力做深做透科技智能提升，致力成为中国领先的服装一体化智能制造生产企业。

责任编辑：刘霞