四川通江县五个一批扩大转移就业规模

中国报道讯(邓小保 林阳 报道)今年以来，四川省通江县坚持就业优先战略，不断优化就业服务水平，挖掘畅通就业渠道，搭建用工对接平台，完善就业促进机制，全力扩大就业规模，推动实现高质量充分就业。

招聘活动促进一批。通过进企送岗、进场送岗、进校送岗、进网送岗的“四进四送”形式，举办“就业援助月”“春风行动”等线上线下招聘活动12场，组织企业1853家，推送岗位3.35万个，达成就业意向2790人，活动进场、线上浏览41.5万人次。

扫码就业对接一批。积极适应新形势下用工单位和劳动力需求，创新搭建“相聚云端、扫码就业”智慧就业平台，全面宣传推广使用，稳定招工和求职渠道，提高人力资源匹配效率。通过平台已实现成功就业1395人。

域外平台引带一批。依托东西部劳务协作和省内对口帮扶工作，持续加强域外劳务基地建设，实现域外劳务基地组织带动、接纳安置通江籍在外务工人员1万余人次，通过多种方式实现脱贫人口转移就业4.75万人，新增农村劳动力转移到东部及其他地区就业1051人。

本地企业吸纳一批。围绕投资促进提升年、营商环境优化年“双年行动”，深入实施“就业拓岗计划”，加强园区企业、重点企业、招商企业等用工保障，及时提供招工服务和政策支持，鼓励促进吸纳就业。今年以来，通过招聘服务、政策扶持、精准输送等方式，为企业“点对点”输送就业286人次。

自主创业带动一批。认定县级创新创业孵化基地2个，吸引各类创业者入园创业93人，落实场地租金补贴等政策1.7万元。加强“政银企”对接，发放创业担保贷款2490万元，其中发放小微企业创业担保贷款1283万元。鼓励各类群体创业，落实创业补贴13万元。通过创业带动就业1200余人。

责任编辑：刘霞