湘乡一职：“产教融合”铸造大国工匠

中国报道讯（张立 报道）“感谢母校对我的培养，让我得到社会的认可，过上了满意的生活!”近日，桑德汽修服务有限公司售后经理赵家兴感激地对前来开展就业回访的湘乡一职实习就业校企合作处主任王伟老师说。

赵家兴(右)与王伟老师(左)合影

赵家兴今年21岁，湘乡市白田镇大禾村人，从小就对家中的三轮车和犁田机等机械十分着迷。2014年9月赵家兴就读于湘乡一职，并选择了汽车运用与维修专业。他于2017年7月毕业， 2018年2月入职桑德汽修服务有限公司。目前，收入可观的赵家兴全款购买了自己心爱的座驾，还购入了一辆工程车开展业务。

当被问及为什么当初选择湘乡一职时，赵家兴说道：“有两个原因。一是王伟老师两次上门走访做思想工作，他从我自小喜欢机械和汽车的爱好出发向我重点推荐了汽车运用与维修专业，详细分析了该专业的就业前景，介绍了学校特有的汽车维修生产性实训基地。二是自己实地考察了几所湘潭的职业学校，经过对比，还是觉得湘乡一职是最优选。”

湘乡一职汽车维修生产性实训基地

“他是一个有理想有追求的男孩，下定决心做一件事就持之以恒做到极致。在教室听课很认真，在实训基地实习也很勤奋。”赵家兴在湘乡一职的班主任许波老师这样评价他。

在拥有汽车维修企业多年工作背景的许波老师看来，湘乡一职高度注重培养学生动手能力和沟通能力，而这正是优秀学生的必备素质。他说，目前汽修岗位的毕业学生薪酬可观，毕业3-4年的学生月薪在4000-5000元左右，毕业5-6年的学生月薪在6000-7000元左右，部分学生月薪在8000-9000元左右。工龄越长，经验越丰富，工资越高。

“有的毕业生仅入职三年就能拿到18000元的月薪，说实话，这让作为老师的我也感到非常羡慕!”王伟老师忍不住感慨道。目前，湘乡一职毕业生在职场广受用人单位好评，提薪升职机会也比一般职校毕业生多。这主要得益于学校产教融合办学思路，遵循市场规则，按照用人单位需求培养学生的专业能力、方法能力、社会能力，提高了学生生产力，改善了分配关系。就汽车运用与维修专业，校企共同研发了《汽车维修实训基本任务集》和《汽车维修实训综合任务集》，设计了《汽修实训任务单》。按人才培养方案和教学计划，安排汽车维修专业学生在企业开展认识实习、跟岗实习、顶岗实习，建立了校企联合考核企业师傅和学校教师、企业师傅和学校老师联合考核学生的绩效机制。企业师傅、学校老师、实习学生在真实生产情境中，通过具体的任务驱动，由企业师傅、学校老师联合培养学生，实现了“教学考用”四位一体，提高了教学内容的针对性和教学过程的实效性，显著提高了毕业学生的就业核心竞争力和创新创业能力。

湘乡一职是湘乡市唯一的国家公办职业学校，是省级示范性职业中专，连续五年荣获“湘潭市中等职业学校教学质量年度评价优秀单位”，现有学生、学生共计近3000人，主要开设有电子电器、汽车运用与维修、计算机应用、电子商务、模具设计等十五个全日制专业。2015年学校与深圳伟华科技有限公司联合打造SMT生产性实训基地，与杭州优曼贸易有限公司打造了电子商务生产性实训基地，现已形成中职教育、成人教育、短期技能培训为一体的多元化办学格局。目前，该校正准备打造含思政教育、劳动教育、科技普及和科技创新及职业启蒙教育于一体的中小学综合实践教育中心，进一步完善职业教育体系。

责任编辑：刘霞