四川通江县集中组织劳动力保障企业用工

中国报道讯（邓小保 林阳 报道）为持续优化营商环境，扎实做好企业用工保障工作，助力民营企业健康发展。1月23日，四川省通江县开展送工进企活动，集中组织输送13名劳动者乘坐“就业专车”到园区企业就业，有效缓解企业招工难题。

在广纳镇金堂新能源新材料工业园，“就业专车”驶入园区后，通江县就业局工作人员组织求职者集中进入中膜实业集团（通江）有限公司，在企业负责人的带领下，实地参观工作、生活场所，企业负责人向求职人员详细介绍了企业的用工需求、薪资待遇、食宿条件等情况，帮助求职者坚定就业信心，鼓励求职者立即上岗就业。

“我一直在浙江那边上班，离家非常远。今天来工业园区参观了中膜实业公司，我觉得这儿的工作环境非常好，工资待遇也不错，在家门口上班不仅有收入，还能照顾老人和孩子，明天我就准备办入职手续。”求职者袁丽珍说道。

“年末岁首正是最缺工的时候，求职者直达厂区，下车就能面试，减少了中间环节，打消了务工人员的担心。感谢县委、县政府的大力支持，解决了我们企业的用工难、招工难等燃眉之急，我们将加快培训进度，争取第一时间安排这批人员上岗。”中膜实业集团（通江）有限公司生产厂长杨光红表示。

据了解，中膜实业集团（通江）有限公司因业务发展需要，年前特招临时工人20名。通江县就业局在调研时了解到企业诉求后，及时通过QQ群、微信圈、大美通江人才网等方式向居民广泛宣传，依托三级就业创业服务平台，推送企业岗位信息、收集群众就业意愿、宣传就业优惠政策，通过线上线下同步招、基层人员上门招、劳务公司专业招等多种方式，及时组织了一批城乡劳动者到企业就地就近就业。

“下一步，我们将持续增添服务措施，加大企业用工保障力度，帮助企业解决用工难题，持续推动企业健康发展，稳定扩大就业规模，为通江经济社会高质量发展贡献力量。一是加大企业用工需求和劳动力信息收集，广泛推送岗位信息。二是建立全县零工市场、人力资源市场和人力资源产业园，搭建更加完善的用工对接场所，提供全方位的人力资源服务。三是适机举办线上线下招聘活动，提供更多的就业对接机会。四是落实积极的援企稳岗和支持就近就业政策，稳定拓宽就业空间，扩大县内就业规模。”通江县就业局负责人介绍。

责任编辑：刘霞