湖南湘乡市人社局：多点发力“稳就业” 夯实民生“压舱石”

中国报道讯（张立 王雪峰 周彬彬 刘尚元 报道）“底薪 3000 元,有五险和餐补，免费提供住宿。”今年,在湖南省湘乡市经开区“春风行动”系列招聘会现场，楚先生当场面试湖南润泰新能源科技有限公司成功。

截至3月底,全市“春风行动"共举办线上线下招聘会30场，提供就业岗位53977个，有力助推了湘乡市一季度就业工作实现“开门稳”。数据显示,1至3月份,全市城镇新增就业5075人。

就业是最大的民生。每年春节前后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期。为全力稳就业、保用工、促发展，湘乡市人社局始终坚持以重民生、解民忧、谋民利为出发点，以保岗位、保就业、保稳定为着力点，打好就业“组合拳”，夯实民生“压舱石”，在全市范围内掀起了“春风行动”的活动浪潮。

“春风行动”活动现场

据了解，2024年春风行动将持续到3月底，以“春风送真情，援助暖民心”为主题，面向有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口、高校毕业生、就业困难群众，以及有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业。同时，锚定“稳就业增民生福祉，保用工促企业发展，提热度强市场信心”的活动目标，深入开展走访调研，广泛宣传服务举措，密集举办招聘活动，积极组织劳务对接，大力支持返乡创业，并针对各类就业群体推出一系列暖心举措。

多种形式宣传 为“春风行动”营造氛围

为了进一步加大“春风行动”活动宣传力度，扩大宣传效果，湘乡市人社局组织工作人员在全市22个乡镇（街道）335个行政村（社区）开展多种形式“春风行动”专项活动宣传。

通过在城区、乡镇（社区）人群密集场所张贴宣传海报，发放相关宣传资料并展开政策宣讲，粘贴宣传海报3000多份，充分利用村级劳保协理员、村村响广播和宣传车，达到宣传效果最大化；在“湘乡就业”微信公众号开启线上推广答题活动，人人可以了解就业政策、获取招聘信息，参与答题获取精美礼品；通过移动通讯系统群发手机短信10000多条，利用微信工作群、朋友圈和公众号发布招聘信息、招聘链接5000多条，发放就业政策宣传购物袋、企业用工手册3000多份，有效营造了服务企业招工、服务群众就业的良好氛围。

举办专场招聘 为“春风行动”夯实阵地

举办专场招聘会，促进有组织劳务输出。春风行动期间，借助多方收集用工信息，利用节后农民工大量返乡的契机，在市人力资源服务中心、经开区和乡镇（街道）举办专场招聘会。“春风行动”活动期间，全市共举办招聘会30场，其中网络直播招聘会2场，线下招聘14场，线上招聘会14场，累计863家企业参与。

开展“局长直播带岗”招聘活动。为加强农民工就业服务，引导企业为农民工提供更多的就业岗位，让群众不出门就实现“就业”。湘乡市人社局于2月2日至2月3日开展“湘融湘爱•春暖龙城”“春风行动”局长直播带岗活动，人社局长和10家企业走进直播间参加招聘，发布招聘信息，提供了近1200个岗位，月薪最高达10000元/月，直播观看量近3万人次。通过直播带岗，把线上线下的招聘服务有机结合，用全新的就业模式践行国家“稳就业、促就业”的政策，增强供需匹配度和针对性，最大限度实现人岗对接，多方共赢的新格局。

开设爱心专车 为“春风行动”暖心助力

为了更好服务求职者，吸引他们在家乡就业，湘乡市推出“家门口”接送的暖心服务。2月2日至6日，湘乡市人社局联合市交通运输局、邮政湘潭分公司开展“湘融湘爱·春暖龙城”家门口接送服务活动，为中沙、壶天等路途较远、公共交通不便地区的农民工，提供免费接送服务，打通农民工返乡“最后一公里”。

相关负责人表示，下一步将不断优化服务方式、扩充服务内容、提升服务质量、强化服务成效，有力推进全市就业工作开展。以春风行动为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职者的就业需求。

据了解，今年湘乡市还计划建设人力资源产业园和零工市场。其中前者主要为青年创业、返乡创业提供服务，后者则为灵活就业人员和用工主体提供服务。此外，各乡镇（街道）均在建设零工驿站，不断拓宽零工信息采集和发布范围，帮助求职者解决实际困难，实现更好就业，推动湘乡经济高质量发展。

责任编辑：刘霞