中国报道讯（张立 朱晟兰 报道）湖南省湘乡市毛田镇以抓党建促乡村振兴为抓手，不断加大村级后备人才培养力度，着力构建“引、育、练”成长链条，着力打造一支“政治素质好、群众口碑好、能力素质强、服务意识强”的村级后备干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。
拓宽渠道建标立制“选好人”
树立以德为先、德才兼备用人导向，每个村（居）保证至少储备2名后备干部，采取党组织推荐、党员群众推荐、个人自荐等方式，从回乡大中专毕业生、退伍军人、村致富能手、退役军人、本地企业经营管理和务工经商的优秀人才、群团组织负责人、农民大学生和其他优秀人才中储备村级后备干部60余名，有效解决了村干部“后继乏人”的问题。
突出“育”
创新方式精准帮带“管好人”
后备力量培训会
突出“练”
强化实践科学规范“用好人”
责任编辑：刘霞
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