湖南湘乡市委办退休干部党支部获评全省"六好"党支部

——"银发先锋"谱写新时代党建引领新篇章

2025年2月，中共湖南省离退休干部工作委员会传来喜讯，湘乡市委办退休干部党支部凭借突出的党建工作成效，被正式认定为全省"六好"退休干部党支部。这个成立于2019年11月的基层党组织，虽平均年龄超70岁，却以"离岗不离党、退休不褪色"的担当精神，交出了一份令人瞩目的答卷。

政治建设强根基 理论武装铸忠诚

面对26名高龄党员的教育管理难题，党支部创新构建"三维学习体系"：建立"固定课堂+流动党课"机制，每月15日开展集中学习，双月组织自主研讨，年均举办专题党课24场；打造"线上+线下"智慧平台，依托"学习强国"APP建立"每日一学"打卡制度，微信群推送学习资料600余条，实现"送学上门"全覆盖；创新"情景教学+实践研讨"模式，组织调研、参观红色教育基地12次，开展"二十大精神微宣讲"32场。88岁的老党员杨水初坚持手写学习笔记，累计撰写心得体会20余万字，其"银发笔尖映初心"的做法被《三湘日报》专题报道。

作用发挥显担当 银龄智库助发展

党支部聚焦"六大工程"组建"银发人才服务队"，17名骨干党员精准对接12个重点项目：

彭石柱牵头成立"红色文化宣讲团"，深入机关、社区、学校开展党的二十大精神宣讲89场，受众逾万人；黄凤祥带领"乡村振兴顾问组"走遍6个乡镇，完成32份产业振兴调研报告，助力培育特色农业合作社5家；"银发技术专家组"为湖南展梦园新能源公司破解技术难题，推动企业年产值增长3%；文化传承团队策划"红色记忆"系列活动，举办大型红歌会、党史知识竞赛18场，编纂《湘乡红色人物志》填补地方文献空白；志愿服务队参与文明城市创建，累计开展环境整治、文明劝导150余次，服务时长超2000小时。

关爱育人树新风 桃李芬芳润未来

党支部创新实施"三项护苗工程"："阳光助学"行动：建立"1+N"帮扶机制，26名党员结对资助贫困学生30多名，累计投入资金21.8万元。李新春同志十年如一日资助十多名家庭困难学子，临终前仍嘱托家人延续帮扶，其"生命不息，助学不止"的事迹感动三湘大地。"立德树人"工程：组建"五老宣讲团"，开发"红色基因传承课""法治小课堂"等10余门课程，年均开展青少年思想教育80课时，惠及学生6000余人。"成长护航"计划：设立"银发辅导员"岗位，组织老党员担任校外辅导员，建立"学业辅导+心理疏导+生涯规划"三位一体服务体系，帮助32名困境青少年重拾学习信心。

党建引领谱新篇 老当益壮再出发

荣誉背后是党支部持续创新的党建探索：建立"星级党员"评定机制，将学习表现、作用发挥等6项指标量化考核；创设"银龄先锋岗"，在政策宣讲、技术攻关等一线设置12个示范岗位；打造"银发智库"平台，建立"需求征集—项目认领—成效评估"闭环工作机制。近年来，党支部获评湘潭市示范离退休党支部、湘乡市老干工作先进集体等称号，12名党员获评省市级"优秀离退休干部"。

"获评省级'六好'党支部既是肯定更是鞭策。"党支部书记彭石柱表示，支部将以创建全国"六好"党支部为目标，重点实施"银龄先锋三年行动计划"：打造"智慧党建"云平台，建立"银发人才数据库"；深化"银发智库"赋能行动，组建产业振兴、基层治理等专业顾问团；拓展"银龄关爱"辐射范围，筹建"湘乡市离退休干部志愿服务中心"。这群平均年龄72岁的"银发先锋"，正以"老骥伏枥，志在千里"的豪情，在新时代的征程上续写着初心如磐的动人故事。（张立 王雪峰 熊乐华）

责任编辑：刘霞