深耕人才沃土，厚植发展动能——湖南湘乡市人才工作综述

2024年湖南省湘乡市人才工作紧紧围绕全市经济社会高质量发展，深入实施“人才强市”战略，高效能推行湘乡市“1+10”人才政策，以人才建设为重点，不断创新工作思路，完善工作机制，探索人才工作方法，全面推进人才工作迈向新的台阶。

多渠道抓实人才引进

人才集聚力更加强劲

引才政策更开放。通过开展公开招聘、校园招聘、直接考核等方式，2024年共新引进人才401名，其中事业单位引进94名，“三支一扶”招录11名，定向师范生157名，定向农林水特岗生17名，新录用公务员 122名。

引才活动更多样。多次组织埃普特、依微迪、巨强科技等知名企业到各省、各高校开展引才招聘活动。共计举办招聘会42场，其中网络直播招聘会5场，线下招聘21场，线上招聘会116场，累计1030家企业参与，提供岗位61318个，达成初步就业意向6380人。

引才渠道更宽广。深入开展“智汇潇湘 鸿雁之约”引才聚才交流活动，来自清华大学、北京协和医学院、中央民族大学中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、湖南科技大学等100多名高校学子在湘乡开展社会实践活动，清华大学乡村振兴工作站于2024年8月与湘乡市签约实践基地。

清华大学乡村振兴工作站实践团队来湘乡实践、人才招聘

多维度推进人才培育

人才专业性更加凸显

乡村振兴人才队伍持续壮大。加大“五方面”乡村人才培育力度，举办“乡村振兴实用人才、高素质农民、农民大学生、高素质乡村建设工匠”培训班37期，培训乡土人才2765人，选送15名退役军人参加农技人员学历提升。加强农村电子商务人才队伍建设，开展电商技能培训5场，培训人员达1000人次。谢甜获评首届湖南省农业经理人技能竞赛二等奖。

技能人才队伍提质增效。2024年举办技能培训班39期，培训学员1392人，创业培训27期，培训学员879人。在经开区开展了电力装备配套产业特色产业人才工程系列高级及以下职称专场评审集中评审工作，是全省举办高级专场为数不多的一个县市，30名高级专家评委参加评审，共有166人参评，18人通过高级评审，101人通过中级评审，8人通过初级评审。

青年人才队伍持续建强。依托湘乡市电商产业园打造大学生创业孵化基地，为20余家企业提供创业孵化、创业培训、速递物流、创业贷款等服务。积极推荐埃普特殷望、代威申报2024年科技创新类湖湘青年英才。9名青年获湘潭市首届“乡村振兴青年先锋”荣誉称号，泉塘军锋企业文彬获第十一届中国青年“创青春”大赛（社会企业专项）铜奖。

多领域布局人才平台

创新策源力显著提升

校企“联姻”激活创新链。以推进校地企产学研合作为抓手，埃普特、瑞康通、依微迪、润泰新能源、巨强科技、齐贤新材料等企业与浙江大学、湖南大学、湘潭大学、湖南工程学院等高等院校合作，达成科技创新、成果转化、知识产权等一系列合作协议，实现科技成果转化39项。

平台搭建聚集人才链。全年引进培育创新创业团队8个，“湘乡‘数字港’众创空间”获评省级众创空间；湖南润泰新能源科技有限公司的“湘潭市新能源汽车用关键轻合金构件成形技术及服役可靠性评价工程技术研究中心”获评湘潭市级工程技术研究中心；6月湖南埃普特医疗器械有限公司国家级博士后科研工作站揭牌成立，是首家落户湘潭民营企业的国家级博士后科研工作站。

科技特派托举产业链。全年共选派101名科技特派员下沉一线开展技术服务，巨强科技科技特派员李建博士带领科研团队，研制了玻璃粒料分选系统原理样机，已应用于该企业生产线，并促成长沙学院与巨强科技签订了《校企产学研合作协议书》《就业基地共建协议书》。湘乡市供销合作总社与省茶叶研究所签订了湘乡市茶产业高质量发展合作协议，将为湘乡提供为期3年的茶叶技术支持。

埃普特国家级博士后科研工作站揭牌

多举措优化人才服务

生态涵养力持续迭代

用好“累加”法则，人才服务更有广度。坚持市级领导常态化联系服务专家制度，了解专家人才工作、科研等相关动态。围绕青年人才实际需求，免费开办“青年夜校”3期，12门特色课程、38节课，惠及青年1000余人，为青年人才提供“充电站”“服务站”“交友站”。

不断“精简”流程，人才服务更有速度。在优化人才环境上下功夫，对持有“人才绿卡”的人才在医疗保障、子女入学、住房保障、政务服务等方面开辟绿色通道，为各类人才提供一站式“即来即办”专属服务，多名人才及家属在医院享受到绿色通道，受到人才的一致好评。

着力“消除”忧虑，人才服务更有温度。 组织140余名人才在市人民医院免费体检一次，完成165套保障性租赁住房建设，有效解决经开区400余名人才的住宿需求。举办“湘恋英才 携手乡依”——青年人才茶话会、青年创业沙龙等系列人才交流联谊活动5场，为近300名人才搭建了展示自我、破圈交友的平台。

青年夜校

下一步,湘乡市人才工作将在在服务人才保障上再发力，在挖掘人才价值上再突破，在宣传人才氛围上再提升，在全市范围内树立人才工作站位高远、导向正确、工作精品的形象，努力为人才发展营造良好氛围。（张立）

责任编辑：刘霞