衡阳城发集团召开2025年半年廉情分析暨纪检监察工作推进会

“有些干部职工以‘行业特殊’‘国企特殊’为由突破规则底线，有些党员干部职工认为全面从严治党‘管得太严’，影响企业发展和干部积极性，对此必须旗帜鲜明驳斥。”

“要自觉把纪检监察工作置于企业发展的大局中来谋划推动，把进一步深化改革发展的战略部署转化为监督执纪的具体任务，严格落实‘三个区分开来’，把握好‘公与私’的分水岭，体现监督执纪的温度、力度和尺度，为集团干部职工营造良好的干事创业氛围。”

……

为贯彻落实省纪委监委、市纪委监委召开的半年工作推进会精神，持续推动集团纪检监察工作高质量发展，7月25日，衡阳城发集团纪委召开2025年半年廉情分析暨纪检监察工作推进会，分析集团党风廉政建设和反腐败形势，研究部署下半年重点工作。集团纪委书记、监察专员邓向群出席会议并讲话。

会议通报了城发集团上半年纪检监察工作情况，明确了工作方向、工作重点及落实要求，有力推进集团纪检监察各项工作有序开展。集团纪检监察室、各特派纪检监察组负责人直面薄弱环节，深入交流经验，取得互促共进的良好效果。

 会议指出，今年以来，在市纪委监委和城发集团党委的坚强领导下，集团纪检监察机构深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用改革精神和严的标准管党治党，用行动凝聚力量、用实干彰显使命、用成效诠释担当，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，精准落实纪检监察工作“三化”建设年行动，纵深推进正风肃纪反腐，推动纪检监察工作呈现出向上而进、质效齐升的良好态势，为城发集团高质量发展提供了坚强保障。

会议强调，廉情分析会议是集团公司党风廉政建设工作的规定动作，大家肯定成绩实事求是，指出不足不遮不掩，提出建议切实可行。要正视廉情分析指出的风险和不足，深挖问题根源，以时时放心不下的紧迫感补短板、强弱项。推动监督工作与生产经营深度融合，做到靶向发力，把纪律规矩转化为干事创业的强大动力。

会议要求，集团纪检监察机构要准确把握全面从严治党新形势新任务新要求，对标对表市纪委监委工作部署，锚定目标任务、优化工作举措，以“干”字当头、“实”字托底，高质高效完成全年任务。不断强化政治监督。深刻把握“政治机关”和“纪律部队”职责定位，压实管党治党政治责任。协助党委全面分析研判政治生态，聚焦贯彻执行中的“温差”“偏差”“落差”问题，开展监督检查、督查督办，推动重大决策部署落地见效。持续深化日常监督。压实监督责任，推动企业监督工作制度化、常态化。准确运用“四种形态”，抓早抓小，层层设防，拓宽监督渠道，构建多元化监督体系。要态度不变、力度不减，持续抓好常态化监督检查，持续惩治易发多发领域腐败，严肃执纪问责，形成强大震慑。纵深推进群腐集中整治。集中时间、集中力量，以“小切口”推动“大治理”，着力纠治职工群众反映强烈的突出问题。积极解决、及时答复职工群众的急难愁盼问题，全力推进整改整治和为民办实事不断取得新的实效。从严抓实作风建设。始终把纠治“四风”摆在更加突出位置，坚持严字当头，寸步不让、露头就打。坚持由风查腐、由腐纠风、风腐同治，进一步加固落实中央八项规定精神堤坝，大力开展廉洁文化建设，创新活动形式，丰富载体内容，全力打造具有城发特色的廉洁文化品牌。加大案件查办力度。推动案件查办规范化、标准化工作。对违规违纪行为，特别是顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，坚持零容忍。加强对制度执行和权力运行的监督监管，充分发挥案件的治本效能，推动办案、整改、治理贯通融合、一体发力。加强纪检干部队伍建设。以“三化”建设年为契机，加强政治学习和业务培训，采取以老带新、以干代训等方式有计划地强化锻炼，不断加强纪检干部能力建设和专业素养。不断提升“执行力”，敢于监督、敢于斗争，以实绩、数据说话。要坚持刀刃向内、自我革命，自觉破除特权思想和特权行为，严禁与监督对象勾肩搭背、以案谋私，对不适合在纪检监察岗位工作的坚决调整，对严重违纪违法的坚决清除。（邓小保 陈小伟 莫雪松）

责任编辑：刘霞