薪火传帮带，青蓝共成长

——梅田小学2025年下期“青蓝工程”启新程 

9月16日，湖南省宜章县梅田镇梅田小学“青蓝工程”启动仪式在综合楼四楼会议室顺利召开，旨在充分发挥骨干教师与老教师的“传、帮、带”作用，加速青年教师成长，全面优化教师队伍，为学校教学质量可持续发展奠定坚实基础。    

青蓝工程启动仪式现场

学校“青蓝工程”领导组组长王海峰，副组长薛会化、李强及全体成员出席仪式。仪式明确，“青蓝工程”以“一年合格，两年称职，三年成才”为阶段性目标，通过新录用教师与经验丰富教师“一对一”结对，构建“青蓝携手、互促共进”的成长模式。

 根据实施方案，本次结对覆盖语文、数学两大核心学科，共组建7对师徒对子。仪式上，教务处进一步明确了“蓝方”（指导教师）与“青方”（青年教师）的职责；学校将通过“一听二查三评”（听汇报课、查过程资料、多维度评议）强化过程管理与考核，每学期评选“优秀指导教师”与“优秀青年教师”，并建立奖惩与结业机制，确保“青蓝工程”落地见效。
    王海峰校长在仪式中表示，教师队伍是学校发展的核心动力，“青蓝工程”不仅寄托着学校对青年教师“青出于蓝而胜于蓝”的期待，更肩负着打造“结构层次化、实践专业化、发展可持续化”教师队伍的重任，希望全体师徒以此次结对为起点，共研教学、共促成长。
    此次启动仪式的圆满举行，标志着梅田小学2025年下期教师培养工作全面展开，“青蓝工程”正式落地，为学校教师队伍的持续优化注入了新动力，也为学校持续提升教育教学质量注入了新的活力。 （邓小保 陈小伟 王富艳  邓诗愈）

责任编辑：刘霞