随着快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体不断壮大,他们工作生活的难题也逐渐凸显。今年以来,湖南省湘乡市聚焦这一群体“急难愁盼”,坚持党建引领,整合多方资源,创新打造“友好场景+助学帮扶+清凉关怀+托管服务”四位一体的“新心行动”,惠及1.7万名新就业群体,用“党建温度”焐热“新就业群体的心”。
门难进、停车难曾是让快递小哥们头疼的难题。湘乡市依托“龙城红·幸福里”党建引领小区治理活动,在8个试点小区同步建设首批“新就业群体友好场景”。按照“信息公布友好、阵地设施友好、双向互动友好”的理念,采取新增停车区、畅通进门流程、标注小区指示路线、召开骑手恳谈会等措施,构建了“信息畅通、设施完善、服务暖心、治理协同”的骑手友好生态圈,切实解决骑手面临的“三难”——充电难、休息难、沟通难问题。
快递员小王对此感受颇深:“现在停车方便、进门顺畅,还能在爱心驿站歇歇脚,感觉我们真正被接纳了。”
新就业群体普遍面临收入不稳定的问题,子女教育的支出存在一定压力。湘乡市委社会工作部联合湘乡市教育发展基金会设立“新心行动”——关爱新就业群体子女专项助学金,首批募集资金200万元,资助品学兼优或经济困难的新就业群体子女。今年发放助学金13.5万元,惠及100名大中小学生。
“新心”助学金发放仪式现场
获助学生李鑫怡在收到中国刑事警察学院录取通知书的同一天,拿到了“新心”助学金。李鑫怡的父亲是一名网约配送员,全家人都没想到会有这个意外之喜。“这是我收到的第一笔来自学校外的(奖)助学金,既意外又开心。”李鑫怡激动地说。
四季不休、三餐不定、两腿不停,是许多新就业群体日常工作的真实写照。为保障他们在高温、严寒等特殊天气下的工作安全,湘乡市建立“特殊天气关怀机制”。今年夏天,湘乡市委社会工作部联合相关单位就发动爱心企业,在湘乡老城区和东山新城设立了5个“爱心冰箱”。除了全天候提供饮用水外,参与活动的水果店、餐饮店还额外提供西瓜、绿豆粥等解暑食品。
快递员在“爱心冰箱”领取水果和冷饮
近日,湘乡市总工会又启动了“新就业形态劳动者免费健康体检”活动,为650余名劳动者免费体检的同时,还为他们建立个人健康档案,提供后续咨询与跟踪指导。
此外,针对新就业群体子女暑期“看护难”问题,湘乡市多部门联合行动,启动“‘新’心向荣 相伴成长”暑期托管志愿项目,在刚刚过去的暑假共为40余名新就业群体子女提供了托管服务。“我们两口子都在外奔波,最怕孩子放假。今年‘公家’帮忙带娃,我们踏实多了!”参加托管班的小萱母亲发来感谢信说。
志愿者在暑期托管班指导孩子们写作业
据介绍,在提供多元服务的同时,湘乡市还注重发挥新就业群体在基层治理中的作用。湘乡旺角优达网络科技有限公司党支部,是湘乡市首个新业态新就业群体党支部。在党支部的带领下,越来越多的新就业群体主动参与到基层治理中,积极参与文明创建、政策宣传和矛盾调解等工作,实现了“服务”与“反哺”的双向奔赴。“湘乡市将继续深化“新心行动”,根据新就业群体的需求变化,不断优化服务举措,让他们在湘乡更有归属感、幸福感、获得感。”湘乡市委社会工作部主要负责人表示。(张立 何兴安 贺乔)
责任编辑:刘霞
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