四川通江县积极开展线上招聘活动

中国报道讯（邓小保 报道）新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，四川省通江县就业局按照县委、县政府关于打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的决策部署和上级业务部门关于疫情防控工作期间开展线上就业工作要求，积极推行各类线上招聘活动及就业服务，全力确保疫情防控期间就业服务“不打烊”。

及时宣传推介线上招聘。始终把人民群众生命安全放在第一位，暂停或取消近两个月原计划举办的所有现场招聘活动和送政策下乡服务活动，及时研究修改了招聘服务活动方案，快速完成了线下招聘到线上招聘模式的无缝衔接、转换。充分借助QQ工作群、微信公众号、电视网站等媒体载体，印发《致全县农民工朋友的一封信》1万份，对外公布公共招聘网址、线上业务办理微信公众号和就业咨询服务电话，大力宣传就业线上招聘服务，积极引导城乡劳动者通过线上招聘实现求职就业。

广泛收集用工求职信息。积极通过企业微信群公告、重点监测企业电话咨询、基层公共就业平台发布和域外劳务基地联络处收集等各种渠道、形式，广泛收集县内外企业用工需求，详细了解企业在疫情防控期间开工复工、岗位空缺数量、岗位工种要求等基本情况，建立《企业用工需求信息表》。充分激活全县公共就业服务体系，组织乡镇、村社工作人员，对全县农村劳动力情况进行摸底，建立全县劳动力基础信息台账。截止目前，通江县走访排查返乡农民工1.3万余人，收集近期返岗意愿5.5万余人，已返岗3.9万余人，其中“春风行动”集中组织输送191车次5749人。

全面探索线上招聘形式。及时宣传推介四川省公共招聘网、“四川e就业”“巴中就业服务”微信公众号和四川省就业创业网上服务大厅等各类官方就业创业服务渠道，引导求职者进入网站寻找适合的就业岗位和办理业务。通过县政府门户网站，及时公布企业用工需求，提供招工企业联系方式，帮助劳动者在家通过手机通讯实现应聘。利用网络通道，将近期招工岗位信息发布到各级公共就业服务平台，借助村社干部和驻村工作队，推送到全县劳动者手中，指导劳动者与企业通过视频“面对面”应聘。疫情期间，通江县累计通过印制岗位需求表、网上公布、工作群推送等各类形式发布岗位信息1.4万个，涉及企业430多家，提供各类就业咨询服务400多人次，达成用工意向300余人。

责任编辑：刘霞